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培训是提高保安员专业水平和综合素质的重要途径——培训的几种类型

作者:振威保安 来源:www.dzzwba.cn 时间:2023-03-15 点击:481

保安员培训,是教育部门、培训机构或者保安从业单位对准备从事或者正在从事保安服务工作的人员进行教育的一种形式,是保安员学习、掌握保安服务相关知识,具备从事保安服务的能力,提高自身的专业水平和综合素质的重要途径。保安员培训的类型可以从各个不同角度和依据不同标准,划分若干种不同的类型。


 01按照培训对象的身份划分


按照培训对象的身份划分,有上岗前和上岗后的培训两种类型。


(1)上岗前的保安员培训。上岗前的保安员培训俗称“岗前培训”,即对准备从事保安服务工作,但尚未被保安服务公司或机关、团体、企事业单位、物业公司等自行招用保安员单位正式录用的人员进行的保安服务知识培训。 


(2)上岗后的保安员培训。上岗后的保安员培训俗称“在岗培训”,指的是保安服务公司和机关、团体、企事业单位、物业公司等自行招用保安员单位,组织在职从事保安服务的工作人员进行培训,以进一步 提高他们的业务能力、综合素质,使其更好地适应本职工作。


02 按照培训对象的不同层次划分


保安员培训按照培训对象的不同层次划分,有保安服务公司组织的领导培训、保安队伍的骨干培训和保安员培训三种类型。


(1)领导培训。即组织保安服务公司的中层以上领导或者机关、团体、企事业单位、物业公司等自行招用保安员单位负责保安工作的领导进行培训,旨在提高保安工作领导者的业务水平和领导艺术。


(2)骨干培训。即组织保安队伍中的分队长班长、组长以及工作能力较强、准备予以重用的保安员进行培训,旨在提高他们的组织协调能力和工作水平。


(3)保安员培训。即组织从事保安服务的一 线保安人员进行培训,旨在丰富他们的勤务知识,提高他们的保安服务能力。


03按照培训内容划分


保安员培训按照培训内容划分,有保安理论知识培训、法律法规培训、岗位技能培训、专业技术培训四种类型。


(1)理论知识培训。即组织培训对象学习保安行业及保安服务的性质特点、任务、礼仪、职业道德和队伍管理等基本理论知识。


(2)法律法规培训。即组织培训对象学习与保安相关的国家及地方性的法律、行政法规、部门规章,以及保安服务的规章制度等。


(3)岗位技能培训。即组织培训对象学习门卫、守护、巡逻、押运、护送、随身护卫等不同保安服务工作岗位的勤务知识。


(4)专业技术培训。即组织培训对象学习与保安相关的安全技术防范知识、安全技术防范设施以及相关设备的操作、使用、维护方法。


04 按照组织培训的单位不同划分


保安员培训按照组织培训的单位不同,可划分为公安机关培训、保安公司培训、劳动部门培训、其他单位培训四种类型。


(1)公安机关培训。即由公安机关的保安业务主管部门组织开展的保安员培训。


(2)保安公司培训。即由保安服务公司组织的保安员培训。


(3)劳动部门培训。即由人力资源和社会保障部门的职业培训机构组织的保安职业技能培训。


(4)其他单位培训。即由依法设立的办学、培训机构和自行招用保安员单位组织的保安员培训。


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